Bonsoir,
je ne suis pas d'accord avec toi Denis : suivant le décret 2012-15, Art. R. 4624-18. − Bénéficient d’une surveillance médicale renforcée :
« 1o Les travailleurs âgés de moins de dix-huit ans ;
« 2o Les femmes enceintes ;
« 3o Les salariés exposés :
« a) A l’amiante ;
« b) Aux rayonnements ionisants ;
...."
Il n'est pas question ici de catégorie A ou B, seulement de travailleurs exposés.
Dans ce même décret : Art. R. 4624-19. − Sous réserve de la périodicité des examens prévue aux articles R. 4624-16 et R. 4451-84, le médecin du travail est juge des modalités de la surveillance médicale renforcée, en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques existantes.
« Cette surveillance comprend au moins un ou des examens de nature médicale selon une périodicité n’excédant pas vingt-quatre mois.
Et notre bon vieux code du code (qui a quand même pris de sacrés coups de lifting ces temps-ci..) : Art. R. 4451-84. − Les travailleurs classés en catégorie A en application des dispositions de l’article R. 4451-44 bénéficient d’un suivi de leur état de santé au moins une fois par an. »
Conclusion :
Ne mélangeons pas suivi médical renforcé et périodicité du suivi médical;
Les travailleurs exposés aux RI doivent bénéficier d'une surveillance médicale renforcée;
Cette surveillance comprend au moins un examen médical, au moins tous les 24 mois;
Les travailleurs de catégorie A doivent avoir un suivi de leur état de santé au moins une fois par an.
_________________
Fred I IRSN