Iron kloug,
je ne suis pas totalement d'accord avec cela
.
Au final même la meilleur pcr n'est rien sans le soutien de l'autorisataire, la promotion de la culture RP par les managers, du temps pour former, du temps pour les papier, du temps pour suivre à la culotte les employés qui se croient superman, du temps pour les contrôles,
du temps de l'energie pour casser les ***** aux gens qui ne respectent
jamais pas les consignes.
mais peux être dans changements de personnel veux tu dire "réorganisation avec diminution de temps radiopro)