lettre employeur responsabilité

Bonjour,

Après avoir échangé avec plusieurs collègues, il apparait que si l'on veut une modification des mentalités en bloc, il faut l'appui de la direction.
Quelqu'un a t-il déja fais une lettre, rappelant les obligations de l'employeur en matières de sécurité?
Cela permettrait peut etre de le sensibiliser à la RP et, qui sait,  le faire réagir pour qu'il exige des chirurgiens leurs participations aux formations, port des dosi.... bref , la base de la RP
Merci

Rappel des obligations
Constat des manquements
Pénalités juridiques que risque l'employeur (condamnation, amendes, prison)

Un bon système qualité, un plan d'actions, un engagement de la direction.

Bonjour,
C'est une bonne solution.
Même auprès des radiologues de ma structure, j'ai agit ainsi par mail. Il est bon de leur rappeler leur responsabilité. Nous pouvons agir à notre niveau mais sans appui de la direction, il est difficile de faire évoluer les choses.
Ce qui a été le plus efficace est le passage de l'ASN.