Fiche d'exposition rayonnements ionisants

Bonjour,

Un de nos salariés a quitté nos effectifs et nous devons établir sa fiche d'exposition aux rayonnements ionisants. Lors de l'audit CEFRI que nous avons passé dernièrement, l'auditeur nous a dis que la PCR ne devait "officiellement" pas garder les données dosimétriques plus de 12 mois. Donc si notre salarié a été embauché en 2009, nous devrions en théorie ne plus avoir ses données. L'auditeur nous dit que seul le médecin du travail a accès aux données du salariés sur plusieurs années. Or quand je demande au médecin du travail, il me dit que c'est à la PCR d'avoir les infos (je précise qu'on les a mais je voulais emprunter le chemin "officiel").

Comment procédez vous pour l'élaboration de vos fiches d'exposition? Faites vous appel au médecin du travail ou vous débrouillez vous avec vos données?

Je vous remercie

Cordialement

Popinot

En cas de départ, ce n'est pas une fiche d'exposition mais une attestation d'exposition.
Elle est établie conjointement par la PCR et le MDT sous la responsabilité de l'employeur.
son modèle est imposé par un arête.
des mon retour à mon bureau je vous donnerai sa référence si personne ne l'a fait avant.
Laika

Ton MdT se défausse car il ne veut pas s'embêter.
Réglementairement, en France, la PCR n'a accès qu'au 12 dernier mois pour la dosi op et le cumul de dosi efficace.
Seul le MdT peut conserver les données au-delà, dans le dossier médicale de chaque employé, ou demander à SISERI ces infos.

Cas pratique : ma boîte envoie des intervenant sur un site européen, ou la réglementation demande l'historique dosimétrique des 5 dernières années pour qu'ils puissent aller en zone. C'est notre MdT qui a fait la demande et récupéré les données de SISERI. Il a transmis à chaque employé son historique, du fait du secret médical. Charge à chaque employé de communiquer cette donnée.

Bonjour,

Merci pour vos retours. Je sens que ça va être compliqué avec le médecin du travail, c'est un nouveau et il ne fonctionne pas comme le précédent. Je vais essayer d'avoir mes informations quand même....

La fiche d'exposition c'est le médecin du travail uniquement car en tant que PCR tu n'as pas à connaitre tous les détails des examens médicaux pouvant généré des suspicions de contamination interne d'un salarié tant qu'elles ne sont pas avérées.

Bonjour,

Je ne sais pas si la fiche d'exposition dont vous parlez correspond à celle dont je fais référence mais elle doit être réalisée sous la responsabilité du chef d'établissement. Elle doit comporter les risques d'exposition que ce soit les Rx mais aussi les risques chimique, biologique, sonore .... La partie concernant les Rx est rédigée par le PCR (du moins c'est ce qui se passe chez nous).

Sur cette fiche figure les caractéristiques du poste occupé, de la catégorie du salarié, des moyens de protection, la méthode de son suivi dosimétrique mais aucunement les doses reçues par le salarié.

Cette fiche est signée par le salarié, le chef d'établissement et une copie est adressée à la médecine du travail. Notre médecin du travail n'a pas voulu intervenir à la rédaction de ce document sous prétexte qu'il était sous la responsabilité du chef d'établissement.

Le médecin du travail utilise la fiche d'exposition pour déterminer le classement radiologique et l'obligation de certains EPI, mais en effet ce n'est pas à lui de la remplir.

Dans ma boîte, c'est la PCR qui l'initie avec les infos transmises par la hiérarchie (ce que va faire l'employé), le service HSE qui valide et la fiche est signée par la PCR, le service HSE, le hiérarchique et l'employé.

Bonjour Gepetta et PtitGG,

Non ici on ne parle pas de la fiche de poste qui décrit l'exposition potentielle que le salarié va rencontré et les risques auquel il sera confronté.

Mais de la conclusion à combien de mSv tu as exposé ton salarié, si il a eu des contamination interne et ...
Cette conclusion ne peux être rédigé que par le médecin car c'est le seul à traité le correctif et à avoir accès à toutes les données supérieur à 12mois.

Quand j'avais changé de société, c'est le médecin du travail qui m'a envoyé la dose totale que j'avais pris en 3ans et confirmer l'absence de contamination interne suite à mes derniers examens.