Hello,
Deedoff a tout dit...
La règle des 3/10 pour les catégories "B" s'applique aussi pour les doses "extrémités" (soit 150 mSv/12 mois glissants) et aussi pour les doses "cristallin" (soit 45 mSv/12 mois glissants).
Le classement se fait suite à une étude de poste de travail, donc on ne peut pas généraliser (toutes les infirmières anesthésistes et tous les anesthésistes ne sont pas forcément en catégorie "B"), mais le classement que tu proposeras à ton employeur devra être justifié.
Pour la surveillance médicale, il y a effectivement une surveillance médicale spéciale, annuelle, dont la nature des examens complémentaires et leurs périodicités sont sous l'entière responsabilité du médecin du travail. Attention toutefois, la PCR doit lui transmettre une copie de la fiche d'exposition du personnel exposé...
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Fred I IRSN