GESTION DES DOSIFILMS

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Je suis en charge de la gestion des dosifilms d'une centaine de collaborateurs.
Les dosifilms sont souvent rendus en retard (après le 10 mois), personnel dispatché sur différents chantiers.
Quelqu'un a-t-il une astuce pour que les disifilms me soient restitués dans les délais ?

Faire payer les non rendus

Leur fournir tout le matériel de restitution (enveloppe timbré et tout le toutim) avant, comme le dit sheepR, de passer par la case porte-monnaie.
Sinon le mailing marche bien aussi...

klax

Le 10 du mois ça va je trouve. J'ai recu des dosimètres du mois d'avril il y a qqs semaines même en ayant mis en place un système de retour de boite déjà timbrée. Un peu chiant de courrir derrière tout le monde par moment

Bonjour
Si nous pouvions abandonner définitivement le vocable film !
Il n'y a plus de dosimètres passifs basés sur cette technologie aujourd'hui.
La suggestion de Klax semble une bonne idée.
Et avec le nouveau texte :
Arrêté du 17 juillet 2013 relatif à la carte de suivi médical et au suivi dosimétrique des travailleurs exposés aux rayonnements ionisants
Cela va être accru en matière de restitution des dosimètres.
Art. 13. − I. – L’employeur prend toutes les dispositions pour que les dosimètres soient transmis dès la fin de la période de port aux organismes de dosimétrie et au plus tard dix jours après l’échéance de cette période.
En cas d’impossibilité technique, l’employeur en informe les organismes de dosimétrie et transmet sans délai les dosimètres dès leur réception.
KLOUG

A ce jour ce que j'ai vu qui fonctionne le mieux : au moment de la réunion planning hebdomadaire entre chefs (foire aux bestiaux opérateurs), le chef de chantier part avec les films des opérateurs avec qui il va travailler cette semaine, échange sur place le neuf contre le vieux, et la pochette remonte avec lui à l'agence.
Ce qui couvre 90% des opérateurs. Il reste en général un petit 10% de gens absents, que le chef de chantier doit normalement pouvoir récupérer aux racs (tableaux d'entreposage des dosimètres).
Tout agent même en vacation isolée a un chef.Bon, dans la pratique, ok, c'est pas si simple.