Et un petit nouveau : Arrêté du 27 novembre 2013 relatif aux entreprises intervenant au sein d’établissements exerçant des activités nucléaires et des entreprises de travail temporaire concernées par ces activités.

Et voilà, ça faisait longtemps...
Pas eu le temps de le décortiquer, mais vous pouvez vous exiter la rétine ici

Bonjour
J'envoie ça aux informaticiens pour l'avoir en ligne.
KLOUG

Bonsoir
Premier élément : date d'application 1er juillet 2015 ! On a le temps d'analyser le texte.
Deuxième élément : concerne les INB et INBS
Troisième élément : concerne l'accès dans les zones spécialement réglementées
Quatrième élément : il y a des exemptions (ah bon ! On a eu peur....)
Cinquième élément : Le CEFRI est indiqué nommément dans le texte. On va donc espérer qu'ils adapterons le référentiel d'audit aux textes réglementaires et en particulier au code du travail !
KLOUG

Bonsoir
Tout comme pour l'arrêté PCR, j'ai commencé (et même plus que cela) l'analyse du texte.
Avec, ce me semble,  une bourde monumentale dans le domaine des références réglementaires citées... 
Je vous laisse le découvrir !
Je sollicite donc, comme pour l'arrêté formation, trois ou quatre volontaires.
Ils pourront se servir de mon analyse comme base de travail et compléteront et/ou corrigeront ce que j'ai produit.
Qui en est ?
KLOUG

En premier survol comme ça, comme d'habitude, cela part d'une bonne intention mais certaines exigences semblent difficiles à mettre en œuvre. Entre autres deux m'ont ébloui la rétine :

Ces procédures décrivent notamment :....
-la définition des compétences en radioprotection nécessaires à la gestion des opérations réalisées

Chaque fois que je lis une phrase de ce type, je me dis que c'est très bien, qu'il faut qu'une entreprise soit exigeante avec le niveau de ses RP. Par contre, vieux réflexe de Caliméro, je rentre ma tête dans mes épaules, baisse les oreilles et attends la transcription client, en priant pour que le cursus exigé corresponde au cursus moyen du RP lambda compétent.


Il veille à ce que soient transmises aux salariés qu'il emploie, comprises et respectées :
― les durées maximales de port des équipements de protection individuelle
Alors là je suis d'accord sur le fond : grand législateur, donnez nous enfin un texte harmonisé avec les temps de port maxi des tenues. Avec des obligations, pas des préconisations.

Sur la forme: vive les préconisations. Un grand flou lumineux c'est mieux qu'un grand mur noir.

Toujours de bonne volonté pour aider, même si Gally dans un groupe de travail règlementaire..... 
Ou alors une bonne résolution 2014      

Bonsoir,
vu la foule qui se propose et vu que j'ai mis le bébé sur la toile, je m'y colle aussi Kloug... 

Bonjour à tous,

Quand cet arrêté est sorti, l'échéance du 1er juillet 2015 semblait loin mais aujourd'hui elle approche à grands pas et ça y est, le CEFRI vient de modifier son référentiel ! Il va falloir s'y mettre...
Fred, Kloug, et les autres clowns, l'analyse de l'arrêté avait donné quoi ? S'il y a des infos supplémentaires à prendre, je prends...! Merci d'avance...