carte de suivi médical

Bonjour,
Je suis fraichement diplômée PCR et viens de mettre mon nez dans tous les dossiers pour mise à jour.
Durant ma formation, le formateur nous a indiqué que cette carte devait être remplacer dès que l'on change d'employeur.
Question:
Est-il vrai que cette carte doit être changer et quel arrêté ou texte réglementaire en fait mention ? ( R4451-91 et 92 du code du travail ne me renseigne pas)
J'ai eu ma carte en tant qu'étudiante et elle n'a pas été changé depuis.
Pour le médecin du travail et moi même, cela parait fastidieux et peu judicieux (surtout pour les intérim) d'un point de vue médical. (carte a demander, a remplir et renvoyer à l'IRSN)
merci de vos réponses.

Bonjour râlia,

ce texte mentionne la carte individuelle : texte

il est simplement mentionné :

Citation :

En cas de perte, de vol ou de détérioration de la carte, le médecin du travail délivre une nouvelle carte, dans les mêmes conditions que la carte initiale.

Rien trouvé sur le changement d'employeur...

Kawax

Non,
Selon moi elle reste la même

Bonjour,

J'ai changé d'employeur et suis suivi par un autre Médecin du travail et je confirme, j'ai gardé la même carte.
Par contre c'est la visite qui est à nouveau obligatoire due au changement d'employeur. Même si cela fait moins d'un an. Les conditions d'exposition devant être reévaluées (avec la fiche d'exposition). Me concernant j'en ai fait 2 en 5 mois.
Ce qui est important c'est que le suivi y soit bien recensé et que la catégorie corresponde bien.

Bonne fin de journée.

Bonsoir,
je suis du même avis que les précédents klowns : la carte ne change pas, d'autant plus qu'il y a un numéro d'enregistrement sur cette carte, numéro attribué par l'IRSN pour toute la vie professionnelle du travailleur.

Je vous remercie pour vos réponses rapides.
Devoir changer à chaque fois nous effrayait déjà.
Rassurée de ne pas devoir le faire à chaque fois.
merci encore.